A l’évolution des métiers en France sur la période passée et anticiper les transformations et les compétences attendues dans les prochaines années.
Avec les acteurs économiques, les pouvoirs publics et toute autre personne / organisation directement concernés et intéressés par la transformation des métiers et du travail en France.
Avec les dirigeants d’entreprises, les DRH, les responsables de la transformation de groupes et les différents acteurs de l’emploi sur leur perception des changements à venir et leurs attentes.
Des axes de réflexions positifs et des actions concrètes à mener afin de développer l’employabilité en France.
Nos travaux d’études et de recherches, basés notamment sur des interviews qualitatives et une approche quantitative, par la publication d’un rapport annuel et le partager au plus grand nombre.
Les talents disposant d’une expertise appropriée et recherchée afin d’accompagner l’équipe de l’Observatoire des métiers du Futur dans ses actions et gagner en efficacité.
Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible.